RedactieNov 3, 2022#72 – Aon: Focus op duurzame inzetbaarheid om elke generatie gezond aan het werk te houdenDoor de grote personeelstekorten domineert recruitment nu de HR-agenda. Maar ook de aandacht voor duurzame inzetbaarheid groeit de...
RedactieSep 8, 2022#68 – Hoe de Radboud Universiteit Nijmegen bouwt aan duurzaam HR-beleidHoe geef je een organisatiecultuur die in 100 jaar is opgebouwd een 180-gradendraai? Terwijl de uitdagingen voor HR-afdelingen diverser...
RedactieJul 7, 2022#67 – Adaptics: Medewerkers blijvend vitaler maken met preventiebeleid op maatVerzuim kost werkgevers enorm veel geld, van loondoorbetaling tot productiviteitsverlies. Voor medewerkers betekent verzuim vaak...
RedactieMay 12, 2022#63 – ING: Duurzame vooruitgang door focus op wellbeing en verbindingGrootbank ING streeft duurzame vooruitgang na voor iedereen, voor klanten én medewerkers. Dat uitgangspunt is richtinggevend voor het...