Redactie
#43 - TKP Pensioen: HR-strategie ontwikkelen met een blanco blad
Meestal ligt een HR-strategie aan de basis van een sterke groei van het personeelsbestand. Maar bij TKP Pensioen, een van de grootste...
top of page
Search
Redactie
- May 27, 2021
#42 - VodafoneZiggo: Hybride werken is het nieuwe werken
Na de zomer zijn de meeste vaccinaties wel gezet en de coronabeperkingen vrijwel opgeheven. Dus werken organisaties nu aan scenario's om...
Redactie
- May 13, 2021
#41 - Royal De Heus: Internationale groei met slimme leeroplossingen
Het Nederlandse bedrijfsleven kent grote namen zoals Philips, Heineken en Ahold. Maar er zijn ook blinkende pareltjes die bij het grote...
Redactie
- Apr 29, 2021
#40 - Meten van het rendement van leren en ontwikkelen
Een leven lang leren is een veel gebruikte slogan. Want dan blijven we goed inzetbaar en dus relevant. En dat geldt ook voor de...
Redactie
- Apr 1, 2021
#38 - Optimaliseren van de HR-dienstverlening met Ulrich
HR-consultant Dave Ulrich publiceerde al in 1997 zijn befaamde model met de vier rollen voor HR. Toch is het model van Ulrich tot op de...
Redactie
- Mar 4, 2021
#36 - Met aandacht mentaal verzuim de baas
Nu er veel thuis wordt gewerkt , ontbreekt het sociale vangnet van directe collega’s. Dit kan leiden tot mentaal verzuim; je medewerker...
Redactie
- Feb 18, 2021
#35 - RET: Ondernemerschap en netwerken in arbeidsmobiliteit
Corona is de aanjager van allerlei veranderingen in werken én op de arbeidsmarkt. Zoals meer thuiswerken, anders werken, meer afstand....
Redactie
- Feb 4, 2021
#34 - Innovatie in HR: wat leert het verleden?
Geen toekomst zonder verleden, luidt het gezegde. Daarom kijkt de HR Podcast in deze aflevering achterom naar 14 jaar innovaties in HR....
Redactie
- Jan 21, 2021
#33 - HR en Communicatie maken samen het verschil in transformatie
In de praktijk weten de disciplines HR en Communicatie elkaar niet altijd goed te vinden. Toch kan een intensieve samenwerking tussen die...
Redactie
- Jan 7, 2021
#32 - Meten van sentiment bij medewerkers op afstand
Verschillende vaccins zijn in aantocht, maar versoepeling van de huidige lockdown lijkt nog niet mogelijk. Business as usual blijft dus...
Redactie
- Dec 10, 2020
#31 - Met een nieuw recruitmentproces maakt HR het verschil bij Facilicom
Om tijdens corona een ingrijpende HR-hervorming over meerdere werkmaatschappijen door te voeren vraagt om visie, durf en vooral gerichte...
Redactie
- Nov 12, 2020
#29 - Lidl: Corona biedt kansen voor leren en ontwikkelen
De impact van corona neemt een groot deel van de agenda van HR in beslag. En er wordt in organisaties veel tijd en energie gestoken in...
Redactie
- Oct 29, 2020
#28 - Aantoonbaar beter presteren met high performance teams
Zwaar bewapende commando’s op een speciale missie, het formule 1 team van Max Verstappen tijdens een supersnelle bandenwissel. Allebei...
Redactie
- Oct 1, 2020
#26 - TU Delft: Lastige vacatures eerder vervullen door innovatie in recruitment
Voor het werven van onderzoekers begeeft de TU Delft zich op een internationale, uiterst competitieve arbeidsmarkt. Maar voor docenten en...
Redactie
- May 7, 2020
#19: Reboarding als voorbereiding op een nieuwe realiteit
De coronacrisis heeft voor veel organisaties grote impact. De veranderingen zijn nu al groot en er zal nog veel meer veranderen....
bottom of page