Redactie
#89 Gwen Kolader, Global Head DE&I Hexaware over de positieve business-impact van DE&I
De term Diversity, Equality & Inclusion is inmiddels binnen het HR-domein en daarbuiten al aardig ingeburgerd. Maar weet iedereen ook wat...
top of page
Search
Redactie
- Mar 17, 2022
#59 – Gemmie Hermens, ISS: "Het is zo belangrijk om als HR integer te blijven"
Aan het hoofd staan van HR in een organisatie geeft een grote verantwoordelijkheid. In het krachtenveld van vele belangen moeten soms...
Redactie
- Dec 9, 2021
#53: Meer divers werven met inclusieve vacatureteksten
Er is nu veel aandacht voor diversiteit en inclusiviteit. Maar organisaties worstelen met het creëren van een cultuur waarin alle...
Redactie
- Nov 11, 2021
#51 - Diversiteit en inclusie bevorderen met technologie
Diversiteit en inclusiviteit (D&I) staat hoog op de managementagenda. Organisaties vinden het steeds belangrijker om ethisch en...
Redactie
- Sep 2, 2021
#46 - Diversiteit en inclusie verbeteren door meten
Diversiteit en inclusie krijgen in het maatschappelijk debat steeds meer aandacht. Organisaties vinden het belangrijker om ethisch en...
Redactie
- Oct 10, 2019
#4 Zichtbaar maken van diversiteit en inclusiviteit door data-analyse
Effectief beleid maken om diversiteit en inclusiviteit te sturen is moeilijk. Een deel van de oplossing is gebruik te maken van data-analyse
bottom of page