Redactie
#72 – Aon: Focus op duurzame inzetbaarheid om elke generatie gezond aan het werk te houden
Door de grote personeelstekorten domineert recruitment nu de HR-agenda. Maar ook de aandacht voor duurzame inzetbaarheid groeit de...
top of page
Search
Redactie
- Oct 20, 2022
#71 – De toekomstige rol van de HR-professional: de impact van de grote bewegingen
HR-professionals staan voor grote vraagstukken zoals de structurele personeelstekorten, oprukkende technologie en snel veranderende...
Redactie
- Feb 17, 2022
#57: Oud-CHRO Sander Nieuwenhuizen: Analytische psychologie maakt evenwichtiger HR-leiders
Na meer dan 30 jaar in de fast lane van HR, vond Sander Nieuwenhuizen het tijd voor een sabbatical. Hij gaf de zware positie van CHRO van...
Redactie
- Jun 18, 2020
#22: Slimme antwoorden van HR op corona-challenges
Op de website Coronaworkarounds.nl staan tal van praktische werk gerelateerde oplossingen om slim om covid-19 heen te werken. Maar...
Redactie
- Jun 4, 2020
#21 Rabobank: HR innoveren in een hub
Om te innoveren in HR heeft de Rabobank een speciale afdeling: de HR Innovation Hub. De hub heeft al voor een aantal bijzondere...
Redactie
- May 21, 2020
#20: Organiseren door de crisis (heen)
Al ruim twee maanden trekt de coronacrisis verwoestend door Nederland. Wat is nu de impact op organisaties en organiseren? Zijn er al...
bottom of page