Datagedreven HR is met stip gestegen op de prioriteitenlijst van organisaties. Klaarblijkelijk neemt het belang nu toe om op feiten gebaseerd HR-beleid toe te passen. Maar waarom is dat eigenlijk? Zijn het corona-dashboard en de dagelijkse cijfers vanuit het RIVM daarvoor de inspiratiebronnen? En waar zijn organisaties naar op zoek in deze tijd?
In deze aflevering - de eerste aflevering van het tweede seizoen – vertelt Irma Doze waarom datagredreven HR juist nu in de hoogste versnelling gaat. En wat je kan doen om de snelheid van de toegenomen behoefte aan HR data bij te houden. Irma is medeoprichter en directeur van consultancy bureau AnalitiQs in Amsterdam en autoriteit op het gebied van HR Analytics. Ze is ook dagvoorzitter van het jaarlijkse Nationaal HR Analytics Congres dat dit jaar op 22 en 23 september volledig online plaatsvindt.
